Le jeu sérieux combine une intention sérieuse de type pédagogique, informative et communicationnelle, avec des ressorts ludiques issus des jeux de société ou du jeu vidéo.
Le jeu sérieux s’écarte donc du simple divertissement. Il a un caractère productif, sa conception et son utilisation visent à opérer une transformation chez le joueur comme l’apprentissage de nouveaux concepts, l’amélioration des compétences et l’appréhension de nouvelles notions. Plus concrètement, le jeu sérieux se joue en équipe pluridisciplinaire et produit une émulation, développe le gout du résultat et du plaisir d’apprendre et de comprendre.
Différents cas peuvent être étudiés pour apprendre et mettre en application de nouveaux concepts. Par exemple, on peut jouer avec une simulation entre des entreprises virtuelles qui s’affrontent sur marché concurrentiel, sur le cas de gestion d’une entreprise, sur des cas de management comme l’agilité, ou de développement comme l’innovation ouverte. Ces jeux vont favoriser l’échange, la compréhension, l’étude et la mise en application pour des résultats tangibles que vous pourrez adapter au sein même de votre organisation.
À La FABRIQUE_A nous apprécions cette nouvelle approche d’acquisition de nouvelles compétences, car cela permet d’avancer ensemble et de mettre rapidement en pratique nos nouvelles aptitudes.
